Forbes JAPANが2019年3月にローンチした新サービス「Forbes CAREER」と企業広報戦略研究所（電通パブリックリレーションズ内）の採用ブランディングチームが共同で、10月29日（火）、特別イベントを開催します。

「企業の魅力は採用活動で伝える」をテーマに、採用広報を通して企業ブランディングを強化させるポイントをご紹介。企業ブランディングに関心がある方や、優秀な人材の獲得、候補者からの企業認知の獲得といった課題をお持ちの方にオススメです。今回は、本イベントへの参加者を限定30名で募集します。

【CONTENTS】

企業広報戦略研究所（電通パブリックリレーションズ内）の採用ブランディング第一人者である萬石と、編集者ながら過去に採用人事としての経験を持つCAREER編集長、後藤が登壇。採用広報と企業広報の相乗効果をどう発揮し、ブランディングにどうつなげていくのかを深掘りします。内容は、参加者のみなさんと一緒に採用ブランディングについて考えるワークショップを予定。その後、企業広報戦略研究所のオリジナルのワークシートを使い、企業の魅力をが採用広報にどう活生化していけるのかを体感いただきます。

 

【SPEAKERS】

萬石 隼斗

企業広報戦略研究所　主任研究員／電通パブリックリレーションズ　PRコンサルタント。ベンチャーの広告会社、戦略PR会社におけるビジネスメディアチームのリーダー経験を経て、2015年7月株式会社電通パブリック リレーションズ入社。

主要ビジネス誌や中央紙、ビジネス・IT系のWEBメディアに強みを持ち、ビジネスメディアへの豊富な知見を有する。

IT、製造、金融、サービスなど多様な業界、東証一部上場の大企業から新進気鋭のスタートアップまで幅広い企業規模のPR実務経験がある。ビジネスメディア視点でのコンサルティングやコンテンツ開発、リーダーシップコミュニケーション、広報戦略コンサルティング、採用ブランディングなどを得意とする。

後藤 亮輔

Forbes  CAREER編集部 編集長。雑誌・CMのコピーライターからキャリアをスタート。その後、総合人材サービス企業であるエン・ジャパンで採用関連業務、CAREER HACKの運営を兼任。IPO直後のフォトクリエイトでのメディア事業立ち上げを経て、サムライトのCCO（最高コンテンツ責任者）として2016年朝日新聞へのバイアウトに貢献。PR Tableを経て現職。

スタートアップ時代は採用人事も兼任し、あらゆる採用施策を実施。人材紹介を一切使わず、1年間で20名以上の社員を採用した実績も。

【INFORMATION】

日時　　：2019年10月29日（火） 16:00〜（15:30開場）
会場　　：Forbes JAPAN　オフィス
　　　　　東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
定員　　：30名
参加費　：無料

主催　　：Forbes CAREER
共催　　：企業広報戦略研究所（電通パブリックリレーションズ内）

※応募受付は終了しました。沢山のご応募をありがとうございました。
お問い合わせ：career_cs@linkties.com